Bertrand de Saint Quentin is one of the 7 partners of Cazals Manzo Pichot Saint Quentin. He has developed a particular expertise in all tax aspects of transactions, especially in a cross-border context. He regularly assists investment funds, companies and managers in private equity, M&A and restructuring operations. He also advises international groups, listed companies and family groups on the tax aspects of their exceptional and day-to-day operations, notably involving real estate matters.

Dès mon arrivée sur le marché des actifs (formation EM Normandie), j’intègre ALTEN en tant qu’Ingénieur d’Affaires. High Pot & 2ème meilleur acteur commercial parmi 120, je suis très vite propulsé Directeur d’Agence avec la gestion d’un centre de profit de 80 personnes tout en m’occupant pour le groupe de l’étude d’implantation d’une filiale eu Europe (Espagne, Pays-Bas). 

Après 3,5 ans, je fais évoluer ma carrière chez SWORD (Intégrateur spécialisé ECM), où je dirige et créé la filiale Parisienne dont je suis actionnaire minoritaire. SWORD Paris deviendra une vitrine pour le groupe tant au niveau de sa dynamique de croissance & de marge que par sa qualité de prestation. 

Fort de ce succès, je décide après 3 ans de créer mon entreprise : AmeXio
AMEXIO naît à Paris en mai 2006 et ne fera que croître tout en traversant les crises (Subprime, Covid) pour passer de 300 K€ en 2006 à 97 M€ en 2023 & +130 M€ en 2024, et + de 900 personnes. Son positionnement est celui d’un Intégrateur spécialisé en ECM (Gestion de Contenu des Entreprises) implémentant les logiciels majeurs du marché mondial pour le compte des acteurs du CAC40 & SBF120, et en direct avec un rôle de partenaire privilégié et/ou exclusif sur son domaine. 

Sept. 2012, AMEXIO ouvre sa structure « NearShore » en Province (Nantes). Cette stratégie de développement passera également début 2013 par de la croissance externe (la 1ère) à travers le rachat de DocWave (concurrent créé en 1997). 
Ces différentes actions permettent à AmeXio en 2014 de dépasser les 130 personnes, et de réaliser un Chiffre d’Affaires s’approchant des 15 M€.
La stratégie engagée se prolonge sur 2014 avec l’arrivée au capital d’un partenaire financier de renom : Société Générale (SGCP)! Sa présence en tant que minoritaire permettra d’acquérir DPS (intégrateur concurrent de 1.6 M€ basé à Paris) en décembre 2016, et de GAM Consult en mars 2017 (Intégrateur ECM Belgo-Luxembourgeois de 4.5 M€). Sur cette même période, le groupe AMEXIO implante sa structure NearShore au Portugal en partenariat avec un de ses principaux clients (contrat initial de 5 ans). 

2018 sera l’année où je commence à entrer dans certains réseaux d’entrepreneurs, et non pas des moindres en étant sélectionné aux G20 YEA (Citizen Entrepreneurs) en Argentine. Suivra ensuite le Japon, l’Arabie Saoudite, l’Allemagne (Sherpa) et l’Inde.

En janvier 2019, AMEXIO démarre une nouvelle activité eu Suisse avec une implantation à Genève dont le CA 2022 est de 3 MCHF.
La résilience du modèle sera éprouvée en 2020, où pour la 14ème année le CA ne baissera pas (25.4 M€ vs 25.6 M€)

2020 : AmeXio entre au capital d’Atol CD en tant que minoritaire

2021 sera également une année riche en évènement, avec l’entrée au capital d’Atol CD, l’acquisition d’Alfea (4.5 M€ & 50 ETP à Lille en ECM-CCM), et le rachat des parts de SGCIB sans oublier une croissance organique de 16%.

Avec un C.A 2021 de 34.5 M€ & un effectif dépassant la barre des 300 personnes, l’année 2020 sera focalisée sur une 14ème année de croissance discontinue avec un focus particulier sur la croissance externe.

A titre personnel, je démarre un Master à l’ESCP (International Wealth Management)

2022 s’annonce encore comme une année de croissance (la 16ème), et aussi l’arrivée d’un Fonds d’Investissement « Qualium » afin de mener à bien un véritable projet ambitieux à 5 ans.
· 2022 : C.A de 39 M€
· 2022 : Lancement des activités Software chez AmeXio (5 produits)
 
2022 est également l’année ou j’intègre le Conseil des Prud’hommes de Boulogne (92).
 
2023 : The Year
Croissance organique : environ 16% -> passage de 40 M€ à 46.5 M€
Gain d’un « Jumbo Contrat » : 91 M€/5 ans (renouvelable) soit 18.2 M€ dont une majorité de Software en mode SAAS.
Acquisition d’Acolad Digital : 35 M€ et 220 personnes dans 5 pays (ECM, CCM, CXM, SCM)
AmeXio passe majoritaire chez Atol CD (12-2023)
Le groupe AmeXio atteint 97 M€ !
 
2024 : ATOL CD entre dans le groupe AMEXIO
Le CA 2024 dépassera 130 M€
Offres : Service / Software / Hébergement
Effectif : 930
Implantations : 9 pays

Naissance le 8 Mars 1972 à Vitry sur Seine. Après l'obtention d'un bac C (scientifique) il intègre l'IPAG, école de comerce.
Après l'obtention de son Master II en Marketing et Finance en 1995, il entre dans une filiale du Crédit mutuelle, puis co-fonde rapidement Predictis en 1997, une société de courtage en assurance novatrice, première à proposer en France des produits multi-supports et multi-gestionnaires.
En 2000, il crée Groupe Premium, Groupe qui a pour vocation de regrouper les futures créations d'activités. En 2018, Olivier est président du Groupe, et décide d'ouvrir le capital à Montefiore Investment. 
En 2021, Eurazeo devient actionnaire majoritaire, puis Blackstone rejoint le capital du Groupe en 2023. Aujourd'hui, le groupe est composé de 3 spécialités : le courtage d'assurances (Predictis / Capfinances) , la gestion d'actifs (Flornoy-ferri, I-Kapital, NeoLife) et le conseil en gestion de patrimoine et gestion de fortune (sous Premium CGP).
Plusieurs valeurs sont chères à Olivier Farouz, de par son parcours (enfance et adolescence en banlieue parisienne), et son insufflées dans tout'es les entreprises du Groupe Premium : Humanité, Mixité, égalité des chances, ascenceur social et méritocratie.
Il souhaite partager la valeur du Groupe depuis toujours : c'est chose faite depuis 2018. En 2018, 69 personnes sont associées au capital du Groupe. En 2024, se sont 700 personnes.
Olivier Farouz est aussi mentor au sein de l'association "Nos quartiers ont du talent" et s'investi personnellement au sein de la "Memories foundation", association permettant à des jeunes issus de quartier sde participer à l'étude et la protection des océans, du patrimoine archéologique et la mémoire de la Shoah et des génocides en général.
Olivier s'engage financièrement à hauteur d'un million et demi d'euros dans le projet "Groupe Premium Scholars", un programme pour la Skema Business School visant à promouvoir l'égalité des chances en offrant à 30 étudiants à haut potentiel une bourse complète pour intégrer le programme Bachelor of Business Administration de SKEMA, un programme international en 4 ans.